每周五，小邦都将在这里等您，为您梳理近期值得关注的头条事件。以下，是今天筛选出的4条速览：

2024年7月1日起，自2017年3月关停的匈牙利投资移民计划重磅重启！阔别7年再次归来，并且首批批准25万欧元基金投资项目，为寻求欧盟居留权的投资者提供了有吸引力的机会。

由于受到欧盟及国家的严格审查管理，直到2024年10月29日，匈牙利政府终于批准了其外国投资者计划(Guest InvestorProgram)下的首支基金，并在官网进行了公布。这也意味着，匈牙利“黄金签证计划”正式开售！

美国移民局(USCIS)更新其《政策指南》，将仅审查入籍申请人，首次成为永久居民的那一时刻，是否是合法获得身份，而不再追溯其在持绿卡期间的后续出入境记录。

这意味着，申请人在持绿卡期间的每次入境，不再需要逐一证明其合法性：

欧洲黄金签证计划变政的风，终究还是吹到马耳他了！2024年11月19日，马耳他移民局正式发布了新法案通知(L.N. 310 of 2024)，对现行马耳他永久居留计划(MPRP)进行了修订，并且将于2025年1月1日正式执行。

新政策将在2025年1月1日正式生效，对于意向申请人，还有锁定旧政的机会！

加拿大一直以来以其开放和包容的移民政策而闻名于世。随着全球局势的不断变化和国内需求的演变，加拿大的移民政策也在持续调整和改进。对 2025 年加拿大移民政策的展望，有助于相关各方做好准备，把握机遇。

（一）经济类移民的主导地位

着重吸引具备特定技能和工作经验的人才，以促进经济增长和创新。

（二）省提名计划的重要性

各省根据自身经济和劳动力市场需求，自主选择移民候选人。

（三）家庭团聚类移民的稳定推进

重视维护家庭关系，为亲属团聚提供途径。

（四）对难民和人道移民的关注

体现加拿大的国际人道主义责任。

（一）经济发展需求

1. 技术进步和产业升级对高技能人才的持续需求。

2. 劳动力市场短缺行业的填补，如医疗保健、科技、制造业等。

（二）人口结构变化

1. 老龄化加剧，需要年轻劳动力补充养老金系统和社会保障。

2. 维持人口增长以支撑经济和社会服务的可持续性。

（三）国际竞争压力

1. 与其他国家在吸引全球人才方面的竞争。

2. 提升在国际移民市场的吸引力和竞争力。

（四）政策的连续性和稳定性

1. 以往成功政策的延续和改进。

2. 建立在现有政策框架基础上的渐进式变革。

（一）经济类移民政策的优化

1. 进一步细化职业类别，精准吸引急需人才。

2. 提高语言和教育水平要求，以适应不断变化的工作需求。

（二）省提名计划的拓展和创新

1. 赋予各省更多自主权和灵活性，根据地区特点定制移民计划。

2. 加强省与省之间的合作与协调，避免地区发展不平衡。

（三）家庭团聚类移民政策的调整

1. 可能简化申请流程，加快审批速度。

2. 适当扩大亲属范围，增强家庭凝聚力。

（四）难民和人道移民政策的平衡

1. 在保持人道主义形象的同时，加强筛选和安置管理。

2. 促进难民更好地融入社会，提高自力更生能力。

（五）数字化和智能化在移民流程中的应用

1. 提高申请处理效率，降低成本。

2. 加强信息安全和数据保护。

（一）对移民申请人的影响

1. 更明确的目标和准备方向。

2. 竞争加剧，要求提升自身素质和竞争力。

（二）对加拿大社会和经济的影响

1. 有效解决劳动力短缺问题，推动经济持续发展。

2. 促进多元文化融合，丰富社会活力和创新能力。

（三）对国际移民市场的影响

1. 继续成为热门移民目的地，吸引全球人才。

2. 对其他国家移民政策的借鉴和启示。

（一）移民申请人的准备

1. 提升语言能力、教育水平和职业技能。

2. 深入了解加拿大各省的需求和特点，有针对性地规划申请。

（二）加拿大政府的举措

1. 加强政策宣传和解读，提高透明度。

2. 加大对新移民的安置和融入支持，提高移民满意度。

（三）国际合作与交流

1. 与其他国家分享移民经验，共同应对全球性挑战。

2. 加强在移民领域的国际合作，促进人才的合理流动。

2025年的加拿大移民政策有望在保持开放和包容的基础上，进一步优化和创新，以适应经济、社会和人口发展的需求。对于移民申请人来说，了解政策趋势，做好充分准备，将是实现加拿大移民梦想的关键。同时，加拿大政府也需在政策调整中平衡各方利益，实现移民政策的可持续发展和社会的共同繁荣。

好了，以上就是本期一周热点，我们下周再见吧!