· 年度总配额：最初设定为每年1000个名额。

· 分段发放：首批500个名额在年度的前六个月发放，剩余的500个名额在年度的后六个月发放。

Tech City UK 被指定为数字技术领域的背书机构。

· 宣布时间: 2017年11月15日

· 配额变动: 从原来的1000个增加到2000个

· 背书机构变动：2018年4月：Tech North 与Tech City UK合并，正式命名为Tech Nation， Tech Nation以新的身份和名义开始运营，作为背书机构，处理数字技术领域的申请。

· 背景: 此次增加旨在吸引全球顶尖人才，特别是在科技、艺术、科学和人文领域的专家和未来领导者，以支持英国的创新和经济发展。

在2019年，英国政府进行了进一步的调整，使得每个评审机构（背书机构）都有更加明确的配额分配。此外，这些调整也进一步简化了申请流程，提高了申请的透明度和公平性。

细化的细节：

· 总配额：总配额仍保持在2000个，但分配方式更具灵活性，以适应不同领域的需求。

· 第一阶段配额：

· 首批1000个名额：在每个财政年的前6个月内发放，由各个指定的背书机构分配。

· 第二阶段配额：

· 后续1000个名额：作为备用配额，在必要时根据需求灵活分配，由Home Office（英国内政部）进行分配管理。

· 前1000个名额（分配给四个主要的背书机构）：

· The Royal Society（皇家学会）：科学和医学领域

· The British Academy（英国学院）：人文和社科学术领域

· The Royal Academy of Engineering（皇家工程院）：工程领域

· Arts Council England（英格兰艺术委员会）：艺术及文化领域

· 后1000个名额（灵活分配）：

· 这些名额没有规定固定的分配比例，灵活分配给各个背书机构，取决于每个领域的需求和申请数量。

流程和细化措施

· 灵活管理：虽然每个背书机构有大致的分配配额，但具体情况将根据每年各领域的申请数量和需求进行灵活调整。

· 配额再分配：在财政年度的前6个月，如果某个背书机构的配额未用完，这些未使用的配额将被分配给有更多需求的背书机构，确保配额的高效使用。

· 宣布时间: 2020年2月20日

· 配额取消: Global Talent Visa引入后，取消了年度配额限制，使得对全球顶尖人才的吸引更加灵活。

· 背景: 这一变更旨在吸引更多顶尖国际人才，推动英国在科技、研究、艺术、创新等领域的发展，不再受年度配额的限制，提升了签证制度的灵活性和吸引力。