美国的平均薪资与年收入逐年增长，但受地区、年龄等多种因素影响，差异显著。

近期，《USA TODAY》深入官方数据，发布了《2024年美国薪酬全景分析》。

报告细致拆分了年龄、种族、性别、职业等多维度，为我们提供了一个关于美国收入状况的全方位视角。

根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics) 2022年的数据，美国收入最高的职业几乎都在医疗行业。

心脏病医生是收入最高的医生，平均年薪为421,330美元，其次是骨科医生(不包括儿科)(371,400美元)，儿科医生(362,970美元)和所有其他外科医生(347,870美元)。

而今年US.News发布的《2024年最佳职业排名》榜单，夺得第一的也是医疗行业的执业护士！

今年排名前100个职业中有三分之一属于医疗保健行业，比2023年的四分之一有所增加。未来人口老龄化和慢性病的普及将推动卫生保健和社会援助领域实现强劲的就业增长。

而运动员和体育竞技选手是前五名中唯一的非医疗专业人士，他们的平均年收入为358,080美元，排名第四。

除了运动员，前五名的所有职业都需要高级学位和多年的训练才能达到合格的状态，这解释了他们在排行榜上的位置。

在运动员和体育专业人员之后，收入最高的非医疗专业人员是不分行业的首席执行官，平均年收入为246,440美元。

其次是航空公司飞行员、副驾驶和飞行工程师(225,740美元)、计算机和信息系统经理(173,670美元)和财务经理(166,050美元)。

虽然不是所有的职业都有年薪和小时工资，但由于一些职业不是全年工作，收入最低的职业是洗头工，平均收入为27,870美元。

美国平均收入最高的州是马萨诸塞州，年平均收入为86840美元，比全国平均水平高出$27,000多。

其次是华盛顿州(85,748美元)，其次是加利福尼亚州(84,448美元)、纽约州(84,292美元)和康涅狄格州(78,572美元)。

密苏里州的年收入最接近美国平均水平，为$59,800美元，仅比全国平均收入高出$416。

而密西西比州是收入最低的州，2023年的平均年收入为$48,048，比美国平均水平低$11,000多。

截至2023年第四季度，美国人的平均年薪为$59,384。尽管薪资持续增长，其增速相比于2021至2022年间的7.3%增长率有所放慢。

性别薪酬差异虽然在缩小，但仍明显存在。男性的平均收入为$63,960，相较之下，女性的平均收入为$53,404，相差近$10,000。

此外，种族差异也对收入水平有显著影响。白人男性的平均收入为$64,636，这比西班牙裔或拉丁裔男性的平均收入$47,996高出超过$16,000。

在美国，年龄与收入之间的关系表明，人们在35至44岁期间收入达到峰值。这一年龄段的个体平均周收入为1,303美元，平均年薪为67,756美元，这比全国平均年薪高出逾8,000美元。

尽管薪资增长持续至此年龄段，但在此之后便开始逐步下降。45至54岁年龄组的平均年收入为66,300美元，而55至64岁的平均年收入稍低，为64,688美元。

年轻的16至24岁群体平均周收入为734美元，平均年薪为38,168美元，这一数字显著低于全国平均，反映了他们相对较少的工作经验，其收入比全国平均低约35.9%。

65岁及以上年龄组的收入也较低，在这个阶段，平均周收入为1,055美元，年薪为54,860美元。

美国的种族间平均收入差异显著，反映出深刻的种族不平等现象。

根据劳动部的数据，西班牙裔和拉丁裔的平均年收入最低，为45,968美元，紧随其后的是黑人和非裔美国人，平均年收入为50,284美元。

亚洲人群的年收入高居榜首，达到79,456美元，其中亚洲男性的平均年薪为90,012美元，亚洲女性为70,512美元，进一步凸显了种族与性别在薪资方面的交叉影响。

白人则位居第二，年平均收入为60,164美元。白人的平均收入几乎与全国平均持平，仅高出624美元。

性别差异在所有种族中都存在，尽管女性的平均收入普遍低于男性16.2%，但亚洲女性与男性之间的收入差距最大，达到21.7%。

其他种族的性别薪酬差距则普遍低于全国平均水平。其中，白人女性的性别薪酬差距与全国平均最为接近，为15.9%，其次是西班牙裔和拉丁裔，差距为12.2%。

黑人和非裔美国人之间的性别薪酬差距最小，仅为6.1%，显示了在薪酬平等方面的一线希望。