2024年1月27日晚，中国香港入境处处长郭俊峰、劳福局副局长何启明、入境处总主任郑炜森、入境处高级主任陈有基受香港高才通人才服务协会邀请，出席了关于高才续签及各类人才政策的讲座，对线下及线上的高才申请者及观众进行了签证内容讲解和问答分享。

会议主要内容与信息分享

1、高才续签的方式是已受聘或已在香港开办/参与业务。

受聘相关：

●必须是主申请人在港工作、只有配偶在港工作是无法续签的。

●香港工资水平中位数是2万多，不同行业会有差异。

开办公司：

●对注册资本和雇佣人数没有硬性要求，但没有办公室和报税，很难获批。

●可以使用共享办公室办公。

2、续签的核.心是需对香港做出贡献。

3、续签的材料一定要真实。

4、高才ABC续签要求一样。

会议其他信息

1、如住在深圳，受雇于香港公司，工作性质可以外派，工作符合要求可以获得续签;反之如住在香港，受雇于内地公司，无法获得续签;

2、从事的行业不受限制，可以和原来的行业不相关，但不能从事低技术的劳工，必须与本科学历相符;

3、如收入超过200万港元符合顶尖人才，获得2+6签证，在转永居时没有收入要求，200万对应的是“薪俸税”口径;

4、续签到期前入境并找到工作，工作符合要求也可以顺利续签，但工作开始越晚，越容易被入境处怀疑是否在挂靠，所以尽量提前开始工作。另外，申请永居这两年则不会计算在内;

5、父母都不来港，18岁以下孩子在港读书，孩子续签与否看主申请人续签状况，如在读大学可以申请读书签证;

6、连续7年每年都超过一半时间都住的情况，入境处一般都不会问询;连续7年如果没超过这个时间，入境处会比较谨慎处理，比如常出差但是太太和孩子在港，会被考虑。

2024年仍是香港身份规划的红利期，请大家抓紧时间上车!

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