“今年香港优才的内地申请人实在是太多了。”

据香港入境处公布的数据显示，2021年入境处共接获5365宗优才申请。而截至2022年8月，已有7,047宗优才申请入表，较去年同期大幅增长。

到了10月下旬，香港发布最新的施政报告宣布：优才计划将取消现时4000人/年的限额为期两年。这一重磅消息一出，来咨询优才计划的内地申请人更是猛增。

虽然，优才计划取消限额并不意味着入境处的审核标准一定会降低、只要递交就能获批。

但新的施政报告释出的一系列人才引进利好政策，正体现了香港积极主动并加大力度引进各类人才的决心。

今天就来和大家聊一聊，哪几类申请人千万别错过现在申请优才计划!

01、名校毕业生

适用于绝大部分申请人的优才计划综合计分制，满80分或以上可递交申请。而从优才计划综合计分制的评分表中就能看出，香港入境处非常青睐世界百强名校毕业生。

综合计分制在学历这一评分项中，申请人的学历越高得分越高。如果申请人毕业于国际认可的世界百强高校，可再额外获得30加分。

02、丰富工作/管理经验人才

拥有丰富工作经验的专业人才或管理型人才，尤其是在名企任职的申请人也是很受入境处欢迎的。

以优才2022年第三季度甄选数据为例，702位获邀申请人中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有597人，占比约85%。

如果申请人还有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，还能获得15分加分，在优才综合计分制的申请中优势更大。

03、香港青睐行业的申请人

优才计划对于申请人没有行业限制，而入境处会根据香港目前经济实际所需分配各行业/界别获邀名额。

从第三季度优才甄选的数据来看，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业仍是大热行业，因此金融、互联网、IT、人工智能、网络工程师等行业人才很适合选择优才计划。

目前香港正致力于建设发展“八大中心”，对于各类人才需求也在加大。第三季度来自“其他”行业的优才获邀人数占25%，这也体现目前优才获甄选行业的多样性。

04、符合人才清单的专才

香港人才清单所列行业是香港目前发展所急需的，如果申请人符合人才清单要求，不仅在优才综合计分制中能获得30加分，获批率还很高。

即使您不属于以上几类人才，也不代表不适合优才计划。

优才的甄选并不是“唯分数论”，只要申请人向入境处充分展现个人优势亮点和清晰的赴港计划，证明自己和香港的经济发展具有一定适配度，也是有机会获得甄选的。

和大家分享一下在优才申请和续签过程中非常重要的三个事情。

01

申请材料一定要绝对真实

申请香港优才需要提供在职证明来佐证自己的工作履历，但很多申请人因为原来工作的单位不配合或者单位自身情况已经发生变动，无法拿到在职证明;或者觉得自己某段工作履历不是很出彩，不想提供或干脆想修改一下。

这时候很多中介会告诉申请人做一份假的在职证明，因为香港入境处确实也不可能每份在职证明都去调查一番。但是香港是一个诚信社会，向政府机构提供虚假资料是刑事重罪，如果被查到不但要入狱，而且以后也不可能再有香港身份了。

其实优才申请不需要材料100%完整，对于无法提供的资料，可以写一份声明，告诉入境处无法提供该材料的真实原因，或者用哪些辅助材料作为佐证。

02

赴港计划书需要重视

赴港计划书的内容包括两个方面：事业或者学业成就及未来规划。

成就部分尽量描述自己在职期间取得的成就，要突出自己的专业能力与工作价值。

计划书中，除了描述自己的学业或事业成就外，对未来有无清晰的规划也很重要。毕竟优才计划的目的也是为了吸引优秀人才来港做贡献。

因此在未来计划这一块中可以结合自己专业知识以及工作经验在赴港后发挥自己的真才实学带动行业发展，如何利用自身优势是解决这个行业中在香港发展的痛点等，当然，这需要申请人熟知香港各行业发展情况才能进行包装。

总之，中国香港入境处对香港居留时间长短的描述是“满足连续通常居住于香港”，是可以经常返回内地的。

香港本地的大学非常优质，在2023QS世界大学排名中，中国内地共有6所大学上榜前100名，而中国香港就有5所大学跻身全球百强大学之中，香港大学、香港中文大学、香港科技大学等都是很好的选择。

疫情以来，全球化遭遇逆流，大家自由出行的意愿愈加强烈。相比于内地有限的免签国而言，香港特区的护照就可以享受免签170个左右的国家和地区。

香港作为大湾区中重要的城市，能够享受的优惠政策很多，在内地就职和创业，政府还会给一些补贴。