疫后“抢人”阶段!加拿大移民部长狂立Flag,欲将配额提升至50万!
疫情后时代,全球“抢人”大战开始!作为一个老牌移民国家,加拿大2022年继续敞开怀抱广纳新移民,移民利好一波接着一波!在刚刚结束不久的全球技术会议(Collision )上,加拿大移民部长Sean Fraser发表了他对加拿大未来移民配额的看法。会议中,Sean Fraser立下了一个看似不可能完成的flag:移民部长在任期间,必须要将加拿大移民配额提升至500,000人!
众所周知,加拿大现在缺人的现象十分严重!尽管全国的失业率创历史新低,但4月份加拿大的职位空缺数量仍然超过了100万个!这也是加拿大现在不断地鼓励和接受新移民的原因。加拿大计划未来三年将接受超过130万名新移民,2022年的登陆目标为431,645名永久居民,比原先计划的增加了20,645个名额。
疫情后时代,全球“抢人”大战开始!作为一个老牌移民国家,加拿大2022年继续敞开怀抱广纳新移民,移民利好一波接着一波!
在刚刚结束不久的全球技术会议(Collision )上,加拿大移民部长Sean Fraser发表了他对加拿大未来移民配额的看法。
会议中,Sean Fraser立下了一个看似不可能完成的flag:移民部长在任期间,必须要将加拿大移民配额提升至500,000人!
加拿大移民配额将提升至每年50万
Sean Fraser在会议中自信满满的表示,移民配额迟早会超过50万人,但配额增加需要以谨慎的方式进行,以契合全国各地社区的用人需求。
他认为,自己必须成为首位将加拿大移民配额提升至50万的移民部长。
“
将移民配额提升至50万人对我来说并不是一件值得骄傲的事。我更希望通过接纳更多移民来满足加拿大各个社区的需求,并让移民申请人们有更多机会通过我们的移民系统顺利达到目标。
”
“加拿大每年正在以总人口1%左右的数量来接纳新移民,如果继续按照这条轨迹延续下去,我不知道我们将在哪一年跨过这个门槛,而我要做的则是推进这个目标能够尽早完成。”
移民部长指出,加拿大目前对新移民的需求和机会都非常巨大。在不超过社区接纳能力的范围内尽可能接纳更多的新移民,这将成为加拿大长久发展的巨大战略优势。
总体来说,无论是短期还是长期,加拿大移民的利好趋势仍将持续。
7月6日正式重启EE快速通道!
加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布,IRCC计划将于7月6日重新开放快速通道全类别邀请!加拿大无雇主高技术移民项目终于要在明天王者归来了!
对于一直关注加拿大移民项目的朋友来说,联邦快速通道EE移民项目并不陌生,无需雇主担保!无需Job offer!只要分数达到最低邀请分数!全程六个月即可枫叶卡秒批!
此前,受到疫情和移民部案件积压的影响,快速通道从去年9月份开始就不对留学生(CEC)发邀请了,而境外技术移民(FSW)更是从2020年底开始就停邀至今!在暂停了一段时间后,联邦快速通道EE终于将在明天重启了!
当然,联邦快速通道EE移民项目对于中国申请人来说一直都不是主战场,毕竟对语言要求太高。对于无法满足联邦快速通道EE的申请人来说,可以选择其他省提名项目。
安省省提名增加1150个配额!
2022年6月28日,安大略省公布了本年度的移民配额目标。
今年,联邦政府向安省分配了9,750个移民额度。
对比2021年的8,600个,多出了1,150个!
安省是华人聚集地多伦多所在的省份,教育资源集中,适合国外申请人。安省雇主担保移民(Employer Job Offer)是安省省提名下的一个重要子类别,是为帮助安省雇主聘用、担保外籍员工而设立的移民项目。安省雇主担保移民申请要求低,办理周期快,是目前深受国内申请人偏爱的移民加拿大取得枫叶卡的方式。
作为加拿大为数不多的免雅思技术移民项目,配额增多无疑对中国申请人来说是一个重磅利好!
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该项目对申请人的要求如下:
申请人在加拿大获得一份符合职业类别(NOC O,A或B)的永久性全职工作;
申请人的工资需符合安省该职业中的普遍工资标准;
5年之内2年全职或等效的兼职工作经验:
全职:一年至少1560个小时有酬工作;
兼职:每周至少15小时或每周至少30小时,为期两年至少1560小时有酬工作。
年龄:25-55周岁;
学历:大专及以上。
意向移民加拿大的朋友,可以抓住契机!欢迎联系邦海外专业顾问,根据自身实际情况定制适合申请方案,开启成功移民第一步!
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