随着全球化的飞速发展，移民已经不是少数有钱人的专属，澳洲GTI为高学历高收入的人群移民提供了便利通道!20-21财年GTI发放配额比往年增长了3倍，瞬间成为澳洲移民类签证的大热门。21-22财年GTI继续维持15000个配额，GTI也从新兴势力转换为移民主力军。

如此大热的GTI项目自然也受到了众多关注，我们来看看前期准备过程中的几大常见误区：

误区1、博士学历才可获邀?

这个误区主要来自于GTI官方发回的邮件，邮件翻译过来如下：

自2021年1月20日起，函授型硕士、研究型硕士和荣誉学士学位持有者不再有资格单独凭借其学历接受GTI邀请，此条要求也会追溯至2021年1月20日前递交EOI申请的申请者。

GTI官方还专门将硕士和荣誉学位学历的字体加粗了，让人们更加关注前面加粗的字体，忽略后面。但其实详细了解不难发现，重点主要在后面的“solely"，这主要是突出了博士学历的地位：如果持有博士学位，是可以不用达到薪资门槛直接申请;但是如果只有硕士或本科学位，必须提供达到薪资门槛的证明文件才能递交。

划重点：达到薪资门槛的硕士或荣誉学士学位持有者还是可以获邀的。

误区2、年薪必须达到薪资门槛?

虽然GTI官方条件中有明确提到153600澳币的年薪要求，但是详细的说明则是申请人有能力获得不低于该薪资的年薪，所以并非为一个硬性要求。

如下几种情况可以豁免薪资要求：

1、领域内近3年毕业的博士学位持有者可以豁免薪资要求

2、年薪能体现出上升的趋势，能够达到或超过薪资门槛

3、提供澳洲的薪资报告，证明以申请人的经历能够在澳洲取得达到薪资门槛的高薪工作

划重点：并非一定要达到薪资门槛，在长期来看申请人是可以达到薪资门槛的也可以申请。

误区3、提名人在EOI阶段不是必须?

在递交EOI时，系统就会要求选择是否有提名人，并且填写提名人/提名机构的相关信息。虽然可以选择没有，但是在EOI审核阶段，是否有提名人也是审核的重要维度之一。

提名人已经成为GTI EOI邀请的必要，EOI是如没有提名人，该EOI将被close，或严重的延期。这和最开始的GTI，形成鲜明对比。早期的GTI，除了有申请人自己提交外，还有被签证官主动联系的“优秀人才”。对于那些没有合适提名人的卓越申请人，可以在EOI邀请后，再寻找。

虽然从法条本身来说，提名人是签证时候才考核的内容，并不是EOI本身的必要要求。但从这个细节的变动可以看出，GTI在一步步更细致、精准的发展，要求也在一步步变严格。

划重点：目前的申请人最好在EOI申请阶段就提交提名人的信息。

误区4、必须在单一领域工作?

GTI申请过程中，要求申请人必须从单一领域申请。但是从申请者的实际工作而言，很少会有选择一家企业或者一个行业从一而终的，跳槽或者转行，才是咱们大多数人的工作经历。

如果从事过许多行业，咱们需要整理出过往行业的工作经历和工作成就，综合所有的经历和成就确定一个领域，作为最终申请的领域，然后准备相配套的材料，突出在该领域工作中的经验和成就即可。

划重点：跨多领域的申请者确定单一的申请领域后也可以申请。

误区5、自己DIY办理也是一样

GTI项目的审理日益严格和完善，本身就是主观性极强的签证，如何从最优秀的群体中显露，展现独有的能力和才能，获得签证官的关注，成为未来GTI签证获胜的关键。

DIY或许是GTI项目曾经的方式，但未来的GTI签证项目势必需要有更专业、更精准的材料准备，才能一鸣惊人，脱颖而出。

划重点：专业的事交给专业的人，邦海外，您身边的海外移民专家，竭诚为您提供量身订造的方案，移民快人一步!

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