2020年已过去一半，今年由于疫情影响，许多移民计划受阻，移民市场情况也略显混乱，让人难以判断接下来的移民发展。

不过，我们仍可以从去年的相关数据中分析移民趋势。

BC省近日发布2019年省提名年度报告，公布了去年该省各类别移民的具体情况和数据。

BC省提名（BCPNP）移民主要分两个大类：技术移民（SI），面向具有BC所需技能、经验和资格的外国工人。另一个是企业家移民（EI)，面向计划在该省进行投资活动的具备丰富经验的企业家。

在省提名分配上，技术移民通常约占BC PNP的99％，企业家移民约占总额的1％。

2019年BC PNP申请情况

2019年，BC PNP收到了20,584个技术移民申请，比2018年的申请量增加了35.7％。

这一年，BC PNP仅收到了451个企业家移民申请。

对比之下，果然BCPNP中的技术移民类别仍是移民市场的首要选择，并且申请量也越来越多。

2019年技术移民申请情况

2019年，BC PNP发出了8,292个有效的移民邀请，其中技术移民邀请有8024个（96.8％）。与2018年发出的7,507份移民邀请相比，2019年发出总量增长10.2％。

技术移民申请中，申请省提名占50.4%，申请省提名快速通道占46.4%。

SI-技术工人和EEBC-技术工人的申请量合计占总量的54％。

SI-国际毕业生和EEBC–国际毕业生合计占总量的21.5％。

不过，收到移民邀请的候选人并非都能申请到永居。IRCC每年会为各省分配特定的省提名。在2019年，BC省省提名的初始配额为6,500个。

通过筛选，最终结果显示，有6551名候选人获得永居。其中有55.2％属于技术工人类别，有32.6%的候选人属于国际毕业生类别。

2019年技术移民热门职位

对于技术移民来说，申请人从事的职业会在一定程度上决定拿工签和永居的难易程度，BC省通过调查发现，19年的候选人从事的前十大职业排名也发生了变化。

数量最多的是餐厅和食品服务经理，占热门职业数量的23.9%，相较去年，该职业热度增加。

最少的是木匠，占热门职业数量的3%，热度明显下降。

此外从事零售和批发贸易经理、软件工程师、图形设计师、插画家以及运输卡车司机的人数也显著增加，排名有所上升。

值得一提的是，BC省的新兴项目——科技行业试点移民指定的29个职业的候选人也增多了，总计1509名，占所有省提名的23％，比起2018年的17.4％增长不少。

项目的29个指定职业涉及IT、通讯、机械和文化等多个行业，作为重点推广已初见成效，2020年BC省已宣布将其继续延长一年，试行至2021年。

2019年技术移民平均薪资

随着职业排名改变的还有职业薪资，19年的技术移民平均薪资出现明显增长。

国际毕业生（19.5％）、技术工人（13.4％）和EEBC-国际毕业生（13.1％）的平均年薪较上一年分别上涨19.5%、13.4%、13.1%。

薪资的上涨意味着对外国工人和本地雇主的要求都相应变高，高技术人才的优势会突出，而基础职业从业者，可能会因为难以满足薪资要求而申请移民困难。

以上便是19年BC省的省提名情况，总体上可看出技术移民依旧是省提名中的热门类别，申请人数也在逐年上涨，最终获批的项目配额也根据市场需求稳定增长。

这说明，伴随BC省技术移民的申请量和获批量增大，移民竞争也会变得更加激烈。

同时，职业和薪资的浮动变化，可看出加拿大本地市场对外来人才的需求和价值判断不断变化。

稀缺行业和高精尖行业的申请人会越来越有利，而基础岗位的申请人则需要思考如何展现其他竞争力。

这些可体现，移民市场和移民本身正在不断变化，对此意愿移民人士应该学会适应，不断总结分析趋势，参考发展规律，及时调整自己的移民计划，尽早做好准备。