日本高级外国人才三分之二为中国人
近日,日本总务省公布了关于现阶段高级外国人才的成果评价报告书,报告指出,截止2018年高级外国人才的认定人数达到15386人,其中三分之二为中国人。
近日,日本总务省公布了关于现阶段高级外国人才的成果评价报告书,报告指出,截止2018年高级外国人才的认定人数达到15386人,其中三分之二为中国人。高级外国人才制度创立于2012年。一个在日本工作和生活的外国人普遍需要十年时间才能申请在日永驻,但是如果具备高级外国人才资格,那么就可以近道超车拿到日本绿卡,最快时间为一年。
为积极吸收外国人才,加速创新促进日本整体经济增长,日本政府预计将在2022年末批准2万名高级外国人才。根据此次发布的报告书显示,截止2017年共有10572名外国人被认定为高级人才,到2018年时人数增至15386人,呈平稳上升态势。
截止2017年,被认定的人数中,华人占全体的66.1%,其次为美国人4.6%,第三为印度人4.3%。居住地方面,有51.8%住在东京,14.2%住在神奈川,住在琦玉与千叶的分别为5.1%和5.0%,首都圈一都三县占总比例的近8成。学历方面,有77.4%持有研究生文凭,自然科学专业的学生占到64.0%。签证方面,有86.6%的人在被认定前为工作签证,其中以“技术、人文知识、国际业务”为主,占75.2%。收入方面,高级外国人才的平均年收入为757.7万日元(约48.2344万元人民币)。
高级外国人才积分制自2012年5月7日实施起,鲜有人问津。2012年下半年依托“日本再振兴战略”的推进,被认定人数于该年末有显著提升,之后逐年稳定增长。至2017年12月人数突破万人,到2018年末仅12个月的时间里被认定人数就增加近5000人,为增幅最大的一年。
另外,根据日本总务省对257名没有正式申请的外国人才进行抽样调查发现,其中有45.5%具备被认定资格,但约半数人并不了解高级人才积分制度。有21.4%的人认为高级外国人才并没有明显优势。
日本从5年前就推出一项特殊的人才吸引制度,那就是,你具备IT工程师资格,如果有日本公司雇佣你,那么最快,你5年内就可以拿到绿卡。因为日本急需要IT人才。
3年前,日本政府又推出一项新的人才政策,如果你是博士毕业,不管是在日本获得的,还是在国外获得的,来日本工作或申请成立技术性公司,最短在第二年,就可以给你绿卡(注意:日本是根据每个人的情况,实施打分制,硕士毕业生在3-5年内获得绿卡的可能性也存在)。
那么,如果你没有硕博学位,只是一个中专毕业生,甚至职高毕业,是不是也有可能移民日本呢?这个机会也有,前提是,你一定要考取一个国家级的资格证书,譬如建筑士、护士、厨师等。因为从今年4月1日开始,日本计划每年接纳5万名技能型劳工到日本工作。
这种技能型劳工不同于以往的研修生,他是正式的工作签证,享受与日本人的同样的劳工待遇与福利,可以带家属到日本一起生活,而且没有工作年限的限制,也就是说,可以在日本长期工作生活下去,一定年限之后,就可以申请日本绿卡,或者申请加入日本国籍。
根据现行的日本法律规定,在日本连续居住10年以上,并有5年的纳税记录(工作5年等),或者与日本人结婚数年并生育有子女,就有资格申请“永久居住权”(日本绿卡)。
一旦获得在日本的绿卡,家庭成员都可能同时获得绿卡,同时也有条件接父母到日本养老。
应该说,日本是目前西方国家中,外国人获得绿卡条件最为宽松的一个国家。但是,必须记住一点:假如你在日本有任何的犯罪记录,包括在超市里偷一只面包被拎到警察署,或信用卡用钱不还,都将注定你无法获得日本的绿卡。遵纪守法,是申请长居日本的最基本的法则。