2019年第三次政策调整，新西兰移民政策又做调整

注意，新西兰移民政策又有调整，这些职业成最大赢家。5月8日下午4时30分，新西兰移民局公布了2019年第三次政策调整。此次政策调整主要针对技能短缺清单(Skill Shortage List)。

所谓的技能短缺清单，是指新西兰需要持有这些工作技能的人才，相应的在申请工作签证和移民的时候，符合技能短缺的职业也会有一定的政策或加分优惠。

技能短缺清单包括长期技能短缺清单(Long Term Skill Shortage List)、区域技能短缺清单Regional Skill Shortage List(取代即时技能短缺清单Immediate Skill Shortage List)和基础建设短缺清单( Construction and Infrastructure Shortage List)。

本次政策将于2019年5月27日起开始生效，调整包括：

- 建立“区域技能短缺清单(Regional Skill Shortage List)”，取代即时技能短缺清单;

- 在区域技能短缺清单和基础建设短缺清单中，将区域模块从6区域变成15区域;

- 其它针对技能短缺清单的改变。

/ 区域技能短缺清单 /

Regional Skill Shortage List

5月27日之后，即时技能短缺清单(ISSL)将被区域技能短缺清单(RSSL)取代。

即时技能短缺清单包括新西兰紧急需要技能工人的职业，职业被列入清单，意味着没有新西兰公民或居民可以担任该职位。也就是说，如果你的职业在ISSL清单中，在申请技能工签的时候可以豁免Labour Market Check(劳动力市场调查)，可以加快申请速度。

本次把即时技能短缺清单改为区域技能短缺清单，是为了加强区域建设，让新移民更好地填补区域急需的职业技能。

RSSL清单中多了三个职业：

早教老师(Early Childhood Teacher )

小学老师(Primary School Teacher)

初中老师(Secondary School Teacher)

/ 基础建设技能短缺清单 /

Construction & Infrastructure Skill Shortage List

建筑和基础设施技能短缺清单(CISSL)包含了新西兰建筑业中严重短缺的职业。如果你的技能出现在CISSL上并符合列表要求，可以申请技能工签。

基础建设短缺清单多了一个职业：

建设助理(Building Associate)

另外，水管工被扩大到所有区域;石匠被从坎特伯雷地区移除，但在奥克兰和北地仍然保留。

/ 长期技能短缺清单 /

Long Term Skill Shortage List

LTSSL一般包括全球和全新西兰都持续存在短缺的技能职业。如果你的职业在LTSSL清单上，并且符合要求，就可以获得技能工作签证。

另外，在申请技术移民的时候，拥有一份长期技能短缺的工作可以加10分。

此次长期技能短缺清单多了一个职业：注册护士(老年护理)，没有职业被移除。

/ 15区域模块 /

此次针对区域技能短缺清单和基础建设技能短缺清单，还将原有的6区域模块扩大到15区域模块，这是为了更好地细分区域，从而更好地反映每个区域的不同需求。

原有的区域划分和新的区域划分详见下表：