想要去柬埔寨工作,劳工签证如何办理?
想要在柬埔寨工作,劳工签证是不可少的,否则你是无法在柬埔寨工作的,没有劳工签证的外国人在柬工作,一般工厂企业公司也不会招聘,若有违反,轻则罚款,重则面临牢狱之灾,所以在去柬埔寨工作前,我们要做好准备。
想要在柬埔寨工作,劳工签证是不可少的,否则你是无法在柬埔寨工作的,没有劳工签证的外国人在柬工作,一般工厂企业公司也不会招聘,若有违反,轻则罚款,重则面临牢狱之灾,所以在去柬埔寨工作前,我们要做好准备。
柬埔寨劳工签证相关法律规定
●《劳工法》第261条文规定,任何外国人不得工作,除非他持有劳工部颁发的工作证。
●《移民法》第19条文规定,雇佣外国工人,必须遵守劳工法的规定。内政部在劳工部的配合下,有权进入各工厂、企业、公司、商行检查外国人的工作证。
●《移民法》第31条,任何人违反移民法第19条规定,初次应被罚款20万至50万柬币(目前财经部指定一律罚50万柬币),如果出现重犯现象,会被判坐牢一个月至三个月。
所以,在柬埔寨工作一定要有合法的工作证 。
柬埔寨签证类型有哪些:
● 外交签证(A签证):外国驻柬外交代表机构的外交官及其配偶和未成年子女。
● 公务签证(B签证):持公务护照,且在柬执行公务的人员。
● 访问签证(C签证):柬官方邀请来柬访问的人员。
● 普通签证(E签证):来柬短期或长期投资、经商、劳务的人员。
● 旅游签证(T签证):来柬旅游的外国公民。
● 长期居留签证(K签证):持外国护照的柬埔寨人。
● 免费签证(G签证):12周岁以下的儿童。
柬埔寨劳工证办理流程:
1、公司企业办理劳工证:
①注册企业(已注册的可略)
②申请外国劳工配额
③递交申请劳工证资料
2、个人办理劳工证
准备好资料到劳工部或找中介机构办理
申请、延期劳工证所需材料
一般申请办理或延期劳工证和外国劳工手册必备的资料包括:
1.申请办理劳工证和外国劳工手册文件;
2.工厂、企业业主的现有本地员工和外国员工人数证明书;
3.外国劳工3x4近照共4张(申请延期者只需要1张);
4.E字和K字签证的复印件,或内政部颁发的长期居留证的正本证件;
5.劳工合同;
6.劳工局颁发的健康检查证件;
柬埔寨工作签证办理需要多少钱?
柬埔寨使馆没有一年的工作签证的,只能在中国先申请好柬埔寨单次商务签证然后入境以后在柬埔寨当地的移民局续签一年多次往返签证即可费用大概200多美金
柬埔寨签证办理常见问题解答:
1.哪些人需要办工作证?
目前持有普通(E)签证的外国人都要工作证,包括外商在内。
2.私营业主需要办理吗?
私营业主,如果属于柬埔寨境内从事商业经营活动的个体,需要向有关部门申请获得营业执照,没有办理是属于违法经商。
3.家属和小孩是否也要办工作证?
目前需要,内政部第75项法令9条规定,针对普通签证申请延期6个月或以上,必须向当局证明有足够理由生活在柬埔寨的证明书,或者持有劳工雇佣合同书,否则不可延续签证。
内政部不会让任何外国人随便在柬埔寨居留,外籍员工的家属在申请延期6个月签证,必须有当局的证明书。
内政部75项法令13条规定,凡是要申请延期6个月以上签证,必须办持有合法劳工证。
4.志愿者和考察员是否要办工作证?
对于商务考察的专家,没有公司雇用合同书,及没有固定的居住地点,不须办工作证。
志愿者或援助单位的工作人员,只要与柬埔寨相关政府部门有签署谅解备忘录,不须办工作证。
5.生活在柬埔寨多年的外国人,过去没有办工作证,是否会被追算及罚款。
劳工部会追算,这是外国劳工必须交付劳工证费用的义务;目前,如果劳工部和移民局检查发现有外国员工没有办工作证,会一律罚50万柬币(125美元)。
6.雇主是否需要办工作证?
在柬埔寨从商的外国雇主都必须要办劳工证,《劳工法》第261条规定,雇主必须最先拥有合法的工作许可证。
7.如果在柬埔寨还未找到工作,是否需要办理劳工证?
如果E签证,都需要办理。
8.劳工证可以延期吗?
工作证的有效期为一年,可以被延期,只要延长的有效期不超过该人的居留证或签证确定的期限。
以上就是小编今天为大家带来的关于去柬埔寨工作,需要办理劳工签证吗的相关内容,希望能对大家有所帮助。如您还需更多的了解,可以直接咨询我们的在线客服,我们将会以最专业的态度和顾问为您提供定制化的服务。