在你为如何争取加薪几千的新工作而修改简历、准备面试时，你可知道在7700公里外的加拿大卑诗省，多少“别人家的公司”给出年薪30-40万人民币的工资，却依然招不到人。那么我们该如何在加拿大找到一份稳定且收入不错的工作呢，下面小编教教大家。

说起来容易做起来难，如何做才能到加拿大工作?

我们以去加拿大BC省工作为例，一共需要3步。

第一步：检查自己的申请条件

由于加拿大政府首先保护本地人就业，所以所有加拿大企业都必须向移民局证明在当地招不到合适的员工，才能雇佣外国人。所以你的学历最好在高中毕业或以上，英语水平至少在雅思4分左右，英语水平的高低直接决定你是能做技术型工作，还是去车间做不太需要交流的流水线工作。如果你不是加拿大留学生、也没在加拿大工作过，工作经验起码有1年，否则加拿大公司很难说服移民局为什么要雇佣你。

第二步：找工作

你可以通过移民中介找加拿大工作，也可以靠自己找工作，有5个网站能帮助你：

1. WorkBC job board：可以查找加拿大卑诗省范围内几乎所有的招聘广告。网址：https://www.workbc.ca/Jobs-Careers/Find-Jobs/Jobs.aspx

2. WelcomeBC career profiles: 可以查寻某个职业在BC省的新省，以及是否需要办理注册才能工作。网址：

https://www.welcomebc.ca/Work-or-Study-in-B-C/Your-Career-in-B-C

3. Canada Job Bank ：加拿大国家范围内的招聘网站

4. Income and wages in B.C.：可以查询BC省的最低薪水，比如2018年7月-2019年6月，一般职业最低时薪为12.65加币;2019年7月-2020年6月，最低时薪为13.85加币;2020-2021年，最低时薪为15.20加币，查最低时薪的好处是方便你在找工作时，避免被雇主压榨，雇主不可以支付比最低薪资更低的薪水。不同种类职业的最低薪资不同，需与网站介绍为准。

5. WorkBC Jobs in Demand：在这里能找到卑诗省的高需求职业，也就是工作机会最多的职业，同时还能查询它们的时薪。当前卑诗省招聘最多的职业是零售和批发经理，以及餐厅和食品服务经理。

第三步：办理加拿大工作许可

首先你的加拿大雇主必须通过加拿大劳动力市场评估LMIA，向加拿大移民局证明是合法经营企业，有足够的财力支付员工薪水，以及在加拿大当地找不到合适的员工。之后申请人需要拿着聘用合同、雇主LMIA的复印件、工作许可申请表、工作证明、资金证明、简历、体检报告、照片、护照等身份文件到加拿大签证中心申请。

这样等到加拿大工作许可获批后，就可以到加拿大工作了。一般而言从找加拿大雇主，到工作许可获批只需要6个月，而且加拿大的卑诗省是先工作后移民申请条件较容易的省，一般工作一年就能满足加拿大移民卑诗省省提名项目打分要求，最慢也不超过2年。

看看“别人家公司”有哪些福利：

(1)员工福利保险：员工可决定是为自己还是为全家购买，有企业和员工共同承担，具体包括：

A. 药品保险：在加拿大看病不要钱，但是买药要自己花钱买，有了这个保险，购买处方药时保险公司就会帮你负担80%-100%。

B. 牙医保险：在加拿大看牙也是要自己花钱的，有了这个保险可以帮你报销1000-2000加币(加币：人民币≈1：5)。

C. 眼睛保险：在加拿大治疗眼睛、配眼镜、做眼部检查，都可以用这个保险报销。

D. 按摩针灸保健：很多加拿大公司都有这项福利，一般是每年给出一定额度，在这范围内你养生的花费，保险公司报销。

E. 人寿保险：大多数加拿大企业福利保险计划都有，是对员工家庭的基本保障。

(2)退休补充计划：加拿大有国家层面的退休福利，包括退休金和老人金，而退休补充计划是企业为了让员工有更高的退休收入提供的福利计划。有的企业和员工共同承担，有的企业资助员工购买加拿大政府提供的退休补充计划。

(3)带薪休假：根据员工在企业工作年限而定，一般是2-4周带薪假期。

接下来看看加拿大BC省企业给员工的薪资：

人力资源专员：年薪7.1万加币;信息系统分析员：7.4万加币;

会计：7.5万加币;按摩师：6万加币;电脑工程师：8.9万加币;程序员：6.9万加币;软件工程师8.7万。